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為什么德國技工的收入和地位高于大學(xué)教授?

德國前總統(tǒng)赫爾佐克曾說,“為保持經(jīng)濟(jì)競爭力,德國需要的不是更多博士,而是更多技師。”這里所說的技師,指的是支撐“德國制造”的工業(yè)技師。


提起德國,人們很自然地會聯(lián)想到德國名車,聯(lián)想到德國的機(jī)械設(shè)備,聯(lián)想到德國的工具。要知道,德國在制造業(yè)的卓越成就歸功于德國政府對職業(yè)教育的大量投入和全社會對技工的尊重。德國企業(yè)家認(rèn)為,一流的產(chǎn)品需要一流的技工來制造,再先進(jìn)的科研成果,沒有技工的工藝化操作,也很難變成有競爭力的產(chǎn)品。


德國技工工資高于全國平均工資,技校畢業(yè)生的工資幾乎普遍比大學(xué)畢業(yè)生的工資高,大學(xué)畢業(yè)生白領(lǐng)的平均年薪30000歐元左右,而技工的平均年薪則是35000歐元左右,不少行業(yè)的技工工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于普通公務(wù)員,甚至高過大學(xué)教授。


由于德國技工的工資高,制造業(yè)技工需求量大,每年有65%的初中畢業(yè)生放棄讀高中繼而讀大學(xué)的道路,直接進(jìn)入職業(yè)學(xué)校。德國的職業(yè)教育由政府全額撥款,一個(gè)學(xué)生一年可獲政府4100歐元的教育經(jīng)費(fèi)。學(xué)生在職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)期間就被企業(yè)“訂購”成為企業(yè)的準(zhǔn)員工,企業(yè)要按規(guī)定向“訂購”的技校生每月支付600-800歐元的學(xué)習(xí)津貼。


德國社會對技工的尊重在世界首屈一指,這才讓德國技工的工資普遍較高。德國實(shí)干者更是人才輩出,他們以精湛的工藝技術(shù)創(chuàng)造了享譽(yù)世界的“德國制造”。雖然德國歷經(jīng)風(fēng)雨,但德國制造讓德國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健增長,牢牢地支撐了歐洲的危局。歐元區(qū)至今屹立不倒,德國制造功不可沒。


德國制造之所以如此強(qiáng)悍,關(guān)鍵是這個(gè)國家積蓄了豐厚的“工匠”資源,包括工程師、高級技工、普通技工。德國的工匠精神就是嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、一絲不茍,規(guī)定螺絲需要擰五圈,他們絕不會擰四圈半。無論是工程師還是普通的技工,每人都有一手絕活,有的是祖上傳承,但更多來自遍布德國的職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校,甚至應(yīng)用技術(shù)大學(xué),此外德國行業(yè)協(xié)會的培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)部的實(shí)地訓(xùn)練也非常普遍。


問題是,為何那么多德國人甘愿做技工而不是普遍追求高校文憑?



1. 在德國,做技工不丟人



在德國人看來,每個(gè)人所做的事情不過是分工不同而已,無論是政治家、教育家、企業(yè)家、工程師還是技工,他們僅僅是職業(yè)之別,不存在尊卑貴賤。德語“職業(yè)”一詞,意即天職或上帝的召喚,每個(gè)人從事的職業(yè),從“天職”的意義上看都是神圣的。正因?yàn)槿绱耍聡俗鍪抡J(rèn)真負(fù)責(zé),能靜下心來做好分內(nèi)工作。


2. 技工同樣也有很高的收入



普通技工2000-3000歐元(約14500-22000人民幣)的收入,一點(diǎn)也不比大學(xué)畢業(yè)生差,而且更好找工作。高級技工則是企業(yè)之寶,他們的收入更高,養(yǎng)家糊口已經(jīng)不在話下,而且還可以買房買車,享受高品質(zhì)的生活。就算是一人養(yǎng)家,同樣可以到國外度假或?qū)W⒂谧约旱臉I(yè)余愛好,比如名酒收藏、古董字畫收藏等,這些并不是只有受過高等教育人士才享有的“專利”。


從職業(yè)學(xué)校畢業(yè)出來的同樣是人才,他們也有機(jī)會被派往海外工作,享受高工資和海外補(bǔ)貼。我的一個(gè)朋友從技校畢業(yè)后就職于辛克全球貨運(yùn),工作幾年后被分別派到北京和上海擔(dān)任技術(shù)主管,不僅能存下很多錢,而且每年還邀請父母到中國旅游。



3. 德國的教育通道對任何人,在任何時(shí)候均非常暢通



從事技工的人,如果想“轉(zhuǎn)換跑道”,也可以申請進(jìn)入應(yīng)用技術(shù)大學(xué)繼續(xù)深造,畢業(yè)后拿到國家承認(rèn)的碩士文憑。當(dāng)然也可以通過補(bǔ)習(xí),取得“Abitur”(完全中學(xué)畢業(yè)文憑)后,同樣也可以申請綜合大學(xué),攻讀碩士、博士學(xué)位。德國上學(xué)沒有年齡限制,屬典型的活到老學(xué)到老的范例。因此,如果大學(xué)課堂上見到白發(fā)蒼蒼的老頭老太太,那根本就不足為怪。


由于德國人具有普遍平等的觀念、技工也享有較高的收入、隨時(shí)可以進(jìn)入高等學(xué)府繼續(xù)深造,所以不少德國人寧愿選擇做技工,而不是非要去比拼大學(xué)文憑。正因?yàn)槿绱耍聡粌H有眾多“仰望星空”的思想家,而且也有大量“腳踏實(shí)地”的實(shí)干者。



中國:應(yīng)尊重技工,工資不再與學(xué)歷掛鉤!



這些年來,泛文憑現(xiàn)象導(dǎo)致中國院校忙著升級,中專升大專,大專升本科,重學(xué)術(shù)研究,輕技能操作,畢業(yè)生與市場需求嚴(yán)重脫節(jié)。官方數(shù)據(jù)顯示,2014年,北京只有28%的本科生和碩士生能在4月份以前找到工作,而全國技工院校的就業(yè)率卻始終保持在96%以上。


在制造業(yè)強(qiáng)國,摘得世界技能大賽金牌的“藍(lán)領(lǐng)冠軍”,所受關(guān)注及影響力一點(diǎn)不比體育明星差。但在我國,目前技術(shù)人才的培養(yǎng)依舊沒有得到大多數(shù)人的“正視”,高級技工短缺,技工教育體制不完善,工作苦且不被重視,我國技能職業(yè)人才的培養(yǎng)正經(jīng)歷著種種困難。


國家要發(fā)展,民族要復(fù)興,離不開各行各業(yè)勞動者的共同努力!優(yōu)秀的技術(shù)工人發(fā)揮著不可替代的重要作用, 理該得到全社會的更多的重視,也只有得到了更多的禮遇和尊重,中國這只重要的隊(duì)伍才能不斷的發(fā)展壯大和進(jìn)步!


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